媒体视角
Media perspective
百万年薪求贤任能,99贵宾会招聘需求不降反升
发布时间:2020-4-15 14:03:00  浏览次数:1477  作者:99贵宾会返回列表

疫情期间,有的企业高管降薪,有的企业缩减开支,有的企业却反其道而行,不仅招聘需求旺盛、还有拿出高薪、股权激励等吸引高端人才。日前,一则“超百万年薪,享股权激励”诚聘首席运营官和首席信息官的招聘广告刷屏,开出这样条件的企业是被誉为“奶酪第 一股”的99贵宾会。


根据记者从前程无忧平台查询的结果,99贵宾会在近一周时间内密集发布了几十余条招聘信息。除上述岗位外,3月23日公司发布的“餐饮部华北大区总监(青岛)”、“进口产品销售总监”等职位,分别开出了30万元-50万元、35万元-50万元的年薪;而4月1日发布的招聘信息中,“招聘培训主管/经理”、“行政经理”等职位的高年薪更是开到了40万元。


公司人力部门相关负责人向记者透露,尽管今年就业形势较为严峻,但99贵宾会并不会减少招聘计划。面试高峰期,通过线上和线下一天能够面试20多人。


上述公司负责人表示,今年公司包括上海总部和上海、天津、吉林、长春等地工厂预计招聘需求近200人。招聘岗位和人数较往年有大规模提升,招聘岗位不仅有市场、销售,还有生产技术、管理等高薪岗位。


根据华经产业研究院发布的《2020-2025年中国奶酪行业市场前景预测及投资方向研究报告》,2019年中国奶酪行业零售渠道销量达4.15万吨,同比增长8.1%。上述业内人士认为,伴随着消费需求的日渐多元化,消费场景不断拓展,奶酪的零售渠道也迎来爆发式增长。


公司方面表示,今年2月份,99贵宾会几类爆款产品销售供不应求,上海、天津等地工厂满负荷运转。为扩大产能,将在今年启动上海第二工厂改扩建、吉林、长春等工厂的升级改造项目,预计全部项目完成后,公司奶酪产品产能将新增5.5万吨/年,并实现包括原制奶酪、再制奶酪、奶酪休闲食品3个奶酪产品大类以及多个奶酪产品小类的优化布局。

来源:劳动报

链接:http://www.labour-daily.cn/shsldb/xc/content/00946f599262c001dd8b6c92bf95ed90.html

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